जमुना आटो कंपनी के प्रबंधक के मनमनी रवैया से तंग आकर,मजदूर ने कंपनी के समक्ष बैठक करने को विवश हुए

जमुना आटो कंपनी के प्रबंधक के मनमनी रवैया से तंग आकर,मजदूर ने कंपनी के समक्ष बैठक करने को विवश हुए ।

चांडिल,जमना ऑटो इंडस्ट्रीज लिमिटेड कारनीडीह के मजदूर  कंपनी के समक्ष मजदूर द्वारा बैठक किया जा गया।, जिसमें कंपनी प्रबंधक द्वारा मजदूर के प्रति दोहरी नीति के कारण कुछ मजदुर उपेक्षित का शिकार बने हुए हैं। मजदूर जन का कहना है कि पिछले 15 सालो से प्रबंधक मजदूर का शोषण कर रहे है। जिस पर हम सभी मजदूर मिलकर प्रबंधक के  से कभी समस्या पर वार्ता कर चुके हैं, लेकिन कंपनी प्रबंधक इन समस्या को नजरंदाज कर रहे।फलत  मजदूर आज शनिवार को जगना आटो के डोट पर निम्नलिखित समस्या पर बैठक करने का फैसला किये हैं! प्रबंधक द्वारा ठेका कर्मी के माध्यम से मजदूर शोषण का शोषण कर रहे हैं। 26 दिन की  डुटी,प्रोडक्शन का दवाब,ग्रामीण मजदूर को 58 साल में अवकाश,और कांपनी कर्मी,कोई काम कर रहे Retire नहीं आजीवन भर काम है। ④ Permant का कोई निर्वाचित नियम नहीं है (पिहले 15 साल) medical issue | ① परिवार का सभी सदस्य का ईलाज होना चाहिए। ⑥ 10 साल होने पर भी पेंशन की कोई सुविधा नहीं है। Salary issue (10 काल Exprience होने के बाद भी कम्पनी की तरफ से कोई ther allownce की सुविधा नहीं। Graduaty की सुविधा नहीं Incentive, CL, EL की सुविधा नहीं Sarfaty issue (हर सप्ताह mocident हो रहा है। ① शिक्षा का कोई प्रावधान नहीं (School Facility) Night allowance, bike allowance का प्रावधान नहीं Uniform की और Safaty shoe की हर बात हो नोटी की होनी चाहिए। ④ Bonus दर पाल २% बढ़ाया। ककरत पड़ने पर भी Gate Pass की सुविधा नहीं। आदि समस्या पर चर्चा हुई।